Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat einen neuen bundesweiten Unternehmenswettbewerb gestartet. Unter dem Titel „Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“ werden kleine und mittlere Unternehmen gesucht, die mit kreativen und praxisnahen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ihrem Betrieb verbessern.
Der Wettbewerb richtet sich an Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten. Ziel ist es, erfolgreiche betriebliche Lösungen sichtbar zu machen, die sowohl Beschäftigten zugutekommen als auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken. Prämiert werden Ansätze, die im jeweiligen betrieblichen Umfeld wirksam sind und sich durch Praxisnähe sowie gute Umsetzbarkeit auszeichnen.
Der Wettbewerb ist bewusst offen gestaltet und verzichtet auf feste Kategorien. Unternehmen können unterschiedliche Maßnahmen einreichen, etwa flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote für Väter oder pflegende Beschäftigte, betriebliche Unterstützungsangebote wie Hausaufgabenhilfen oder Kooperationen zur Organisation von Ferienbetreuung.
Kleine und mittlere Unternehmen können sich bis zum 24. April 2026 online über das Programm
Erfolgsfaktor Familie bewerben.
Die ausgezeichneten Unternehmen werden am 11. September 2026 beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin geehrt. Die Preisverleihung erfolgt durch Bundesfamilienministerin Karin Prien gemeinsam mit dem Präsidenten des Deutscher Industrie- und Handelskammertag, Peter Adrian.
Der Wettbewerb ist Teil des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“, das gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft und Gewerkschaften umgesetzt wird.